
Smart-Meter-Self-Service-Portal; Digital Onboarding; Digital Academy
Ziel der Maßnahme ist es, Energiesparverhalten über spielerische, messbare und datenschutzkonforme Beteiligungsformate zu fördern. Ein Energie- und Facility-Team definiert gemeinsam mit Vertretungen aus HR, IT, Datenschutz und Betriebsrat klare Regeln, Messgrößen und Zielgruppen. Mitarbeitende, Lieferanten und Kundinnen/Kunden nehmen an zeitlich befristeten Challenges teil, sammeln Punkte für nachweisbares Sparen (z. B. reduzierte Stand-by-Zeiten, optimierte Beleuchtung, effizientere Fahrpläne für Anlagen) und erhalten sichtbare Anerkennung oder kleine Prämien. Eine plattformbasierte Lösung aus der Kategorie “Gamification-/Engagement-Plattform” erfasst Beiträge, verifiziert Messdaten aus vorhandenen Zählern oder Energiemanagementsystemen und stellt Rankings, Teams und Lerninhalte bereit. Führungskräfte führen standortweise Kampagnen durch, kommunizieren Regeln transparent und würdigen Erfolge öffentlich. Die IT integriert Single Sign-on und achtet auf DSGVO-konforme Datensparsamkeit. Das Framework fördert messbares Verhalten, macht Fortschritt sichtbar, stärkt die Beteiligung und senkt Energiekosten nachhaltig. Nach jeder Kampagne wertet das Team Daten aus, passt Regeln an und überführt wirksame Maßnahmen in Standards.